Hanke detail

Vee-ettevõtete personali ja palgatasemete uuring

Kokkuvõte

Hange puudutab vee-ettevõtete personali ja palgatasemete uuringut. Tellitav töö analüüsib, millist tööjõudu ja kompetentse on vaja nii praeguses kui ka võimalikus konsolideeritud veesektori mudelis ning milline oleks sektori jaoks jätkusuutlik ja konkurentsivõimeline palgatase. Ettevõtja peab arvestama nii varasema analüütilise kogemuse, sobiva meeskonna kui ka metoodika- ja andmetöötlusnõuetega. Pakkumuses tuleb näidata, et töö tehakse koondandmetega, ilma isikuandmete kogumiseta, ning et meeskonnas on vajalikud rollid ja pädevused olemas.

Viitenumber
309672-0000
Hankija
Sihtasutus Keskkonnainvesteeringute Keskus
Riik
Eesti (EST)
Hanke liik
Lihthange
CPV
79300000 Turu- ja majandusuuringud, avaliku arvamuse uuringud ja statistika
Tähtaeg
2026-08-12
Staatus
Avatud
Lepingu ese
Teenused
Eeldatav maksumus
Ei ole avaldatud
Allikas
RHR

Osalemise nõuded

Hanke nõuded leiad hanke ametlikest dokumentidest.

Vastavustingimused

Hankedokumentides on toodud tavapärased kõrvaldamise alused. Pakkuja või tema juhtimis-, haldus- või järelevalveorgani liige või isik, kellel on volitus pakkujat esindada või kontrollida, võidakse kõrvaldada, kui esineb lõplik süüdimõistmine näiteks kuritegelikus organisatsioonis osalemise, korruptsiooni, kelmuse, terroriakti, rahapesu, lapstööjõu või muude loetletud aluste tõttu. Pakkujalt võidakse küsida kinnitust, kas mõni selline alus esineb, ning vajadusel ka seda, kas on võetud usaldusväärsuse taastamise meetmeid. Masinloetavas teates ei olnud kõrvaldamise aluseid täielikult lihtsas keeles lahti kirjutatud; täpne loetelu tuleb kontrollida hankedokumentidest.

Kvalifitseerimistingimused ja kõrvaldamise alused

Pakkuja peab viimase 36 kuu jooksul enne riigihanke algust olema teostanud vähemalt 2 analüütilist uuringut või projekti, millest mõlemad hõlmasid vähemalt ühte järgmistest: tööjõu- või personalistruktuuri analüüs, palgatasemete või tööjõukulu analüüs, stsenaariumipõhine kulumõju või finantsmodelleerimine. Pakkumuses tuleb esitada metoodikakirjeldus, mis sisaldab eraldi ja selgelt eristatavate alajaotistena andmekorje ja kvaliteedikontrolli korraldust, ametirühmade või rollide kaardistamise metoodikat, palgatasemete või palgagruppide määramise loogikat ning finants- ja hinnamõju analüüsi loogikat koos eelduste, stsenaariumide ja tundlikkuse käsitlusega. Pakkuja peab esitama ka kirjelduse konfidentsiaalsete koondandmete turvalise töötlemise kohta: kuidas andmeid säilitatakse, kellel on ligipääs, kuidas tehakse varundus ja kustutamine. Lisaks peab pakkuja kinnitama, et uuringus ei koguta ega töödelda isikuandmeid ning kasutatakse ainult koondatud andmeid. Meeskonnas peab olema vähemalt 3 erinevat isikut ning vähemalt järgmised võtmerollid: projektijuht/juhtivanalüütik, vee-ekspert, majandus- või finantsanalüütik, tööjõu- või personalivaldkonna analüütik ning andmeanalüütik või statistik. Rollid võivad kattuda, kuid kattuvus tuleb pakkumuses põhjendada ja töökoormus peab jääma realistlikuks. Projektijuht/juhtivanalüütik peab viimase 10 aasta jooksul omama vähemalt 5 aastat kogemust analüütiliste uuringute või projektide juhtimisel ning vähemalt 2 lõpetatud uuringut, mis sisaldasid andmekorjet (küsitlus ja/või intervjuud) või kvantitatiivset mudelit. Esitada tuleb CV ja meeskonnaliikme nõusolek lepingu täitmises osalemiseks. Vee-eksperdil peab viimase 10 aasta jooksul olema vähemalt 5 aastat kogemust veesektoris ning osalemine vähemalt 1 projektis, mis käsitles veeteenuse korraldust, investeeringuid või toimepidevust. Ka selle rolli kohta tuleb esitada CV või muu pädevust tõendav teave. Pakkumuses tuleb esitada meeskonnaliikmete nimed, rollid ja rollide kattuvuse korral põhjendused ning tööjaotuse kirjeldus. Samuti tuleb kinnitada pakkumuse vastavust hanke alusdokumentidele, esitada miinimumnõuetele vastav pakkumus ning vajadusel samaväärsust tõendavad materjalid.