HR-süsteemi hange

Kokkuvõte

Hange puudutab SaaS-põhist personalihaldussüsteemi, mis peab olema organisatsiooni peamine töötajate andmete allikas ja toetama kogu töösuhte elutsüklit alates tööle võtmisest kuni töösuhte lõppemiseni. Süsteem peab olema protsessipõhine, andmed tuleb sisestada üks kord ning need peavad olema struktureeritud ja ajakohased. Careerial peab olema süsteemis ulatuslikud administraatoriõigused süsteemi haldamiseks, uue sisu loomiseks ja hooldamiseks. Lahendus peab suutma liidestuda turul levinud palgaarvestussüsteemidega, sest hankija plaanib hiljem eraldi hankida ka palgaarvestussüsteemi. Täpsem kirjeldus on hanke alusdokumendi lisas 1.